Definition:
Abdingbare Vorschriften sind rechtliche Regelungen, von denen die Vertragsparteien durch individuelle Vereinbarung abweichen dürfen. Sie gelten nur, solange und soweit die Parteien keine anderslautenden Abmachungen getroffen haben.

Erklärung:
Diese Vorschriften sind in der Gesetzgebung als flexibel gestaltet, um den Parteien zu ermöglichen, Verträge und Vereinbarungen an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Abdingbare Vorschriften stehen im Gegensatz zu zwingenden Vorschriften, von denen nicht abgewichen werden darf und die dem Schutz wesentlicher rechtlicher Interessen oder der öffentlichen Ordnung dienen.

Beispiel:
In einem Arbeitsvertrag könnte eine Klausel über Überstundenvergütung als abdingbare Vorschrift behandelt werden. Während das Gesetz einen bestimmten Überstundenzuschlag vorschreibt, könnten Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine höhere Vergütung vereinbaren, die besser zu den Anforderungen des Jobs und den Wünschen des Arbeitnehmers passt.

So hilft ROCKSOLID:
ROCKSOLID bietet Beratung an, um Kunden zu verstehen, welche Vorschriften in ihren Verträgen abdingbar sind und wie sie diese zu ihrem Vorteil nutzen können. Unsere Experten helfen dabei, Verträge so zu gestalten, dass sie nicht nur rechtlich einwandfrei, sondern auch optimal auf die spezifischen Bedürfnisse und Situationen der Kunden zugeschnitten sind. Wir stellen sicher, dass alle abdingbaren Klauseln klar definiert und verstanden werden, um Rechtsunsicherheiten zu minimieren und ein faires Verhandlungsergebnis zu erzielen.

Definition:
Abdingbare Vorschriften sind rechtliche Regelungen, von denen die Vertragsparteien durch individuelle Vereinbarung abweichen dürfen. Sie gelten nur, solange und soweit die Parteien keine anderslautenden Abmachungen getroffen haben.

Erklärung:
Diese Vorschriften sind in der Gesetzgebung als flexibel gestaltet, um den Parteien zu ermöglichen, Verträge und Vereinbarungen an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Abdingbare Vorschriften stehen im Gegensatz zu zwingenden Vorschriften, von denen nicht abgewichen werden darf und die dem Schutz wesentlicher rechtlicher Interessen oder der öffentlichen Ordnung dienen.

Beispiel:
In einem Arbeitsvertrag könnte eine Klausel über Überstundenvergütung als abdingbare Vorschrift behandelt werden. Während das Gesetz einen bestimmten Überstundenzuschlag vorschreibt, könnten Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine höhere Vergütung vereinbaren, die besser zu den Anforderungen des Jobs und den Wünschen des Arbeitnehmers passt.

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Für jeden Traum, die passende Finanzierung

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